logo

logo

القانون الخاص | التعويض

تعويض

compensation - dommages-intérêts

 التعويض التعويض فواز صالح تعريف التعويض وطريقته  أنواع التعويض تقدير التعويض أولاً- تعريف التعويض وطريقته: 1- تعريف التعويض: هو جزاء المسؤولية المدنية بنوعيها العقدية والتقصيرية، ويهدف إلى جبر الضرر الذي لحق بالمضرور. ويتميز التعويض  Les dommages-intérêts بهذا المعنى من العقوبة، إذ إن الغاية من العقوبة هي مجازاة المجرم على جرمه وبالتالي ردعه، وكذلك ردع غيره، ويترتب على ذلك أن التعويض يقدر بقدر الضرر، أما العقوبة فتقدر بقدر درجة خطورة الفاعل على المجتمع، وجسامة خطئه. 2- طريقة التعويض: تنص المادة (172) مدني على ما يأتي: «1- يعيّن القاضي طريقة التعويض تبعاً... اقرأ المزيد »




التصنيف : القانون الخاص
النوع : القانون الخاص
المجلد : المجلد الثاني: بطاقة الائتمان ــ الجرائم الواقعة على السلطة العامة
رقم الصفحة ضمن المجلد : 206
مستقل

البحوث الأكثر قراءة

للحصول على اخبار الموسوعة

عدد الزوار حاليا : 1
الكل : 7392896
اليوم : 1996

الإجازات في القانون الخاص

 الإجازات في القانون الخاص الإجازات في القانون الخاص شواخ الأحمد أولاً- الإجازة السنوية 1- مدة الإجازة السنوية: تنص المادة 58 من قانون العمل رقم 91 لعام 1959 على أن «للعامل الحق بإجازة سنوية بأجر كامل مدة 14 يوماً عن كل سنة يقضيها في العمل وبإجازة نسبية عن أجزائها، وتزاد إلى 21 يوماً عندما يقضي العامل عشر سنوات متصلة في العمل، ولا يجوز للعامل التنازل عن إجازته هذه». من قراءة هذا النص يتبين أن المشرع لم يوحد مدة الإجازة السنوية لجميع العمال، وإنما جعل المدة تتناسب طرداً مع خدمة العامل، لهذا فإن الإجازة تبدأ بأربعة عشر يوماً، وتزاد لتصل إلى واحد وعشرين يوماً،...

المزيد »